你好，我跟公司签署合同是到2014-12-31号到期的，但到现在公司也没有通知回去续签，而且本人还在上班，这样的情况下本人想跟公司提出解除合同，会得到经济赔偿吗？书面通知公司的话应该怎么写，是不是我书面通知后就可以不去上班，谢谢
合同纠纷
2015-02-09 09:32:00
共有7位律师解答
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被辞退，没有书面通知可获得赔偿吗||| 单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工，已属非法辞退。那么，这此种情况下，我们可以获得赔偿吗? 答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书 详细>>
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您好，您的情况可以要求公司给付经济补偿金，支付未签订劳动合同的两倍工资，最好找律师办理，以维护你的最大利益。
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能得到经济赔偿，可以要求调解，尽快吧
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
