想离职，已另有单位聘用，公司和我签的合同已于10-12-31到期，还没有续签。社保公司都正常缴纳，但公司员工手册规定需提前30天通知，但我想过年前提出离职，并于过年后去另一公司上班，可以吗？
劳动纠纷
2011-01-17 17:30:27
共有4位律师解答
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你好，劳动合同到期后，劳动者离职不需要提前三十日通知用人单位，但劳动者事前应做好离职的交接手续。
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合同到期没签要看到期合同是怎么约定的，如没有到期后的约定就可以离职。
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公司没有跟你续签，需要支付你经济补偿金
因为合同已经届满，你办理手续后即可离职。
如果这个单位或者你个人没有涉及竞业禁止，即可到单位上班。
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