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我在公司工作了7年多了,工资是70%加上30%绩效奖,去年3月份领导帮我换了个工作岗位,和我说工资以后就没有绩效奖,按100%算,不做绩效了。合同却没有改,每个月的工资单上是改掉了,我签的合同是无期的。今年换了个经理又要我回以前的岗位。说又要做绩效,我没有同意。公司就把我工资扣了30%。我能不能告公司?

合同纠纷
2015-02-05 21:09:08
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