法律咨询

你好，去年我的基本工资是3100，今年公司涨了300的工资。可是公司要从我的工资里的%30做绩效工资。请问这样合法吗？

其它综合

2015-05-13 10:50:25

您好，最好向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁维权，仲裁结果不服的，30日内提起诉讼。
你好，你们的劳动合同中对于工资是如何约定的？具体情况具体分析的。
你好，可以和公司协商，如协商不成可以申请劳动仲裁
依照合同约定执行
公司这么做是不合法的，你可以搜集证据申请劳动仲裁。
你好，咨询单位。
您好，只要最后的收入不低于最低工资标准就是合法的。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，不合法
您好，建议协商处理，协商不成申请劳动仲裁。
你好，具体咨询劳动局
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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