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休产假后上岗是否一定要培训后上岗

民事相关

2015-02-09 07:59:49

如果是岗位和工作技术要求变化，可以培训。否则。不一定要培训
你好，不是必须的。
没有这种规定。
根据岗位需要，如果有必要才需再培训，一般不需要。
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