我爱人修完产假后单位减免了工资，公司理由是休产假造成的，这会影响半年工资收入，难道产假不是法定休假吗？（她单位是独资企业）
民事相关
2009-09-01 21:02:26
共有3位律师解答
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法律规定妇女产假最低可休假90天，符合晚婚晚育的，可以享受135天至180天假期（具体由单位作出规定），妇女产假工资照发，不得克扣。
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不能降低工资，可以申请劳动仲裁
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