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你好：我在上海一家外商代表处工作，关系挂靠外服。我与公司的合同规定奖金上限为三十万，具体计算方法稍后公布，但2个月后具体的奖金计划里，我的奖金上限变成了一万二，这样令我受到严重损失，我在该处工作满一年，请问可以就奖金索赔吗？

劳动纠纷

2005-11-14 17:57:01

可以要求单位按照合同约定支付奖金。不过，你的合同制规定上限，没有下限，很难执行阿。
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