法律咨询

你好：我在上海一家外商代表处工作，关系挂靠外服。我与公司的合同规定奖金上限为三十万，具体计算方法稍后公布，但2个月后具体的奖金计划里，我的奖金上限变成了一万二，这样令我受到严重损失，我在该处工作满一年，请问可以就奖金索赔吗？

劳动纠纷

2005-11-14 17:57:01

可以要求单位按照合同约定支付奖金。不过，你的合同制规定上限，没有下限，很难执行阿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同和聘用合同的区别有哪些

工资及劳动合同问题

你好！必要时与律师联络

公司一个人合作协议（范本）

个人合作 324

公司一个人合作协议（范本）

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

劳动合同的变更

劳动合同纠纷 8450

劳动合同、奖金问题

到当地的劳动部门申请劳动仲裁，可以要求支付双倍工资。

装饰公司装修合同通用样本

装饰公司装修合同通用样本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

劳动合同赔偿标准

劳动合同纠纷 11250

劳动合同和工资问题

合同中工资是实际领的两倍，这有什么坏处么？实际2000，合同中4000。不知道是不是粗心。现在还

库房管理制度通用版

仓储保管 324

库房管理制度通用版

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办

你好，这个建议与公司协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

离职报告已提交，我问他工资什么时候结清，但其他员工离职时，那

常见的处理方式有：1. 与单位协商即时结清工资；2. 约定随下月工资一起发放。选择哪种方式取决于您的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

你好，我在邮政劳务干了11年公司要转外包工

从法律角度看，公司可以单方面变更劳动合同的情况非常有限，通常需要在劳动合同中明确约定或符合法定条件。

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我

可以与校方协商处理

请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？

法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

三天旷工算自离，他说不给工资

即使旷工三天构成自离，用人单位也应当向劳动者支付自离前的工资。

加载中