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在公司一年六个月,业绩比较稳定,没有太突出表示,1月十几号店长突然制定1月业绩最低者淘汰。现在最后业绩已经公布,这样的理由可以直接开除么?是否可以通过法律手段,进行自我利益保护

合同纠纷
2015-02-04 14:10:27
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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