工伤认定下来了，单位给在医院住院期间的交通费，伙食补助’陪护费的各种补助，一天一共60元。这样的费用是否合理？谢谢
劳动纠纷
2015-03-12 11:45:48
共有5位律师解答
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你好，1、医疗费赔偿计算公式
医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
2、住院伙食补助费赔偿计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=(当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准)元×住院天数
3、营养费赔偿计算公式
营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
4、受害人误工费赔偿计算公式
误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者[（在岗职工平均工资）元÷365日]×误工天数
5、陪护费赔偿计算公式
陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间
或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
6、交通费赔偿计算公式
交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）
7、住宿费赔偿计算公式
住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数 -
你好，不合理，可以索要一次性伤残赔偿金，一次性医药补助金，一次性就业助金。追问：还没做伤残鉴定，也可以要？解答：不可以，必须确定伤残等级后，才可要具体的数额。
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你好，合理，按照正常标准给的。解答：单位如果没有安排人员护理，由家属护理的，单位应当支付护理费。追问：护理费也算里面了！一天就60元！解答：你好，护理费算里边就少了。护理费一天的标准参照护理行业的标准，每天约136元。追问：怎么弄？谢谢了！
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