我们公司是韩资企业，前一个月公司将所有月薪管理全部有偿辞退，只剩组长及以下员工，听说的消息我们公司是报的停业，想要把我们转去他的兄弟公司，他兄弟公司据说有我们公司相当一部分股权，但是劳动合同法人不一样，我们员工是不想去支援的，请问我们是否可以拒绝这样的请求，现在公司一直拖着想要员工辞职，这样员工是否有权利维护不被调走。是否有权利拒绝去支援
合同纠纷
2015-02-06 17:09:20
共有6位律师解答
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公司停业解散造成劳动者停工，劳动者可以要求公司发放基本工资，可以拒绝调去其他关联公司工作，如果公司解除劳动关系的，应该给员工支付经济补偿金。当然也可以要求新公司承认以前公司的工龄后同意公司调遣决定。
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既然是停业，且公司支付经济补偿金，公司不违法。追问：但赔偿的都是管理，不符合我们员工的利益啊。
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