我想咨询员工家中母亲生病了，没人照顾！但给老板请假！老板怎么的不肯请！员工只好强烈回家照顾母亲！但老板就已矿工为由！把员工开除！员工工资、押金老板一分不给！该怎么办？
合同纠纷
2015-02-02 23:11:53
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你好，公司的行为是违法的（即使你有旷工事实），公司无权因此解除合同并克扣工资和押金。你有权要求继续履行合同，或者要求发放工资和退回押金，并要求经济补偿，否则你有权向劳动仲裁委起诉索赔。追问：但是签了合同！合同上面有写到如果一个月矿工三天！工资押金就一略不发放！正好回家用了三天时间！所以老板就也矿工把人开除了！还说他有合同！就是不发！因为签了合同！所以不给工资！解答：你好，即使合同上有约定仍然可以从法律上将其推翻，使其无效，你因此仍然可以要求公司发放工资并退回押金。
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老板的做法违法，你可以向劳动监察大队投诉解决。
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向劳动监察部门投诉维权。
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