您好，我之前的工作的地方文化传媒有限公司，老板经常出现不发员工工资的情况 ，但都没签劳动合同。我多次去要工资都推脱，昨天我去的时候，直接就打我，也没发生争吵。我还手后，他打不过就和他亲戚一起打我， 我身上蹭破一些，有个牙齿痛。报警了。警察来的时候老板人跑了。没找到。警察随便给我拍了几张照片 记录了一下。叫我今天再去 ，没拿到工资继续报警。 请问我该怎么处理 。要是我去打他一顿不打成重伤，我有什么法律责任吗？，
损害赔偿
2015-05-30 14:13:41
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你好，歉意迟回复。你一定不能用武力去解决，如果打成对方轻伤以上，你要负刑事责任。如果轻微伤，你也要负治安处罚的责任。你可以向劳动监察部门反映，或者提起劳动仲裁，要求解除劳动关系，并要求对方支付欠付的工资，及未签劳动合同期间的双倍工资（工作超过一年不能要求），及经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁
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公司拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉处理或者申请劳动仲裁，打架不助于处理劳资纠纷。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
