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我跟着私人包工头干活期间受伤，工资要不上，工伤也不管，也没签任何的合同

劳动纠纷

2015-02-02 12:04:18

劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>
你好，即使没有签订劳动合同，也可以通过其他途径，认定双方存在事实劳动合同关系，受伤应认定为工伤！之后做伤残鉴定，再根据鉴定结果要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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