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店里雇员自己干活不小心把手弄伤,医药费已付,就想知道存不存在工伤的情况,还是就是普通劳务关系
劳动纠纷
2015-02-01 16:18:39
共有4位律师解答
你好,要看双方是否签订劳动合同
需要看双方是否签订劳动合同。
要看双方是否签订劳动合同
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