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公司没有跟我签劳动合同,因为公司加了班不给加班费和随意扣钱等就提前一个月辞工,现在到期公司就找理由扣工资等,我已经交了辞工单,本来最开始就口头上说了辞工,我怕到时不放人就书面。公司就只有个指纹打卡机,发工资从没有个工资条,就只有一张工资表,没次发工资就去上面签字,而且不是通过银行是发现金,这种我该怎么办
劳动纠纷
2015-01-31 21:17:45
共有2位律师解答
你好,未签订合同可以主张双倍工资差额,如果单位否认劳动关系则需申请确认劳动关系,证据不足最好委托律师处理
你好,未签订劳动合同可以仲裁要求二倍工资差额,证据不足可以委托律师先申请确认劳动关系
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