离职后,公司发现之前我给公司造成损失,公司会追究我责任吗?
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你好,具体要看具体事实和证据情况,具体问题具体分析处理。如果需要帮助,可以电话联系我。
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您好,《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。因此,如果用人单位和劳动者在劳动合同中约定了劳动者的赔偿责任,用人单位可以依约定要求劳动者赔偿。而在离职后,用人单位也是有权利追偿的。
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您好,可能会,公司追究责任是公司的权利,这个无法预估。
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需要看劳动合同的约定。
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需要看劳动合同的约定。
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需要看劳动合同的约定
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具体要看证据情况
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您好!需要看劳动合同的约定。
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你好,需要看约定
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您好,在离职之后,公司还是有追究责任的权力的,因此是否会被追究权力,具体要看公司的想法,因此建议您具体询问公司相关人员。
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你好,看具体情况。
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那要看公司是如何考虑的。
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建议协商解决
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您好,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。