法律咨询

国企分流员工到私企的法规

劳动纠纷

2015-01-29 14:35:40

你好。需要结合具体情况处理，不能一概而论。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业员工旷工的处理规定

国企工人被派遣到私企工作是否合法，国企煤矿以转型分流为由派遣

需要根据具体的案件情况来分析

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

教师个人工作总结范文2022

工作总结范文

教师个人工作总结范文2022

合伙制企业是法人企业吗

合伙制企业是法人企业吗

我是私企单位的员工

您好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

国企改制合同变更有补偿吗

国企改制合同变更有补偿吗

私企企业改制

建议聘请律师办理

国企和私企合并

1.由合并后的企业继续聘用; 2.如果裁员,需要报劳动部门审批,并给予相应的补偿!

国企要变私企

国企、私企工伤待遇都一样

又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？

劳动者提出辞职申请，自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力，不需要用人单位的批准或者同意，预告的解

我只是没有签合同。做了半年，被老板开除了。老板不合适。那天我

你可以要求赔偿金

铁路要求员工请病假时，必须到铁路指定医院就医。这合法吗？

你好，建议与单位协商处理

公司倒闭给员工的补偿金怎么算?

公司倒闭应支付补偿金。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 计算应支付的月工资数额；3. 协商支

公司到期后不予赔偿是否合法？

1.合同到期后，用人单位续订劳动合同，员工不同意继续签约，则是不用给予赔偿。用人单位降低劳动条件，员

我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别

您好，您如果想上社保，可以提出要求，不成也可以投诉。

劳动者合同到期，续签后，被公司辞退，有补偿吗？

续签后被辞退有补偿。具体操作：1. 与单位协商，依据《劳动合同法》要求补偿；2. 协商不成，可向劳动

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师金水区律师金水区找律师郑州劳动纠纷律师郑州劳动合同纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师