我进公司一年多了，没签合同，现公司换老板了，我辞工也批了，但要我下月15号来领工资，我可以要求离职时一次性结清工资吗？
合同纠纷
2015-01-29 13:55:20
共有3位律师解答
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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。追问：想回家了，不想麻烦，只想离职时结现金，公司帮我买了13个月社保，但扣了15个月，没签合同，1号不结现金，要等到15号，怎么办啦？回不了家了！
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这个是可以的追问：但经理说要等15号才行！
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可以要求，还可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额（未过时效部分）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
