我2012年进入公司至今在职，在2013年工作中有一部分加班费没有支付我，现在我想去申请劳动仲裁，要求单位给我支付2013年未支付的加班费。1、如果我直接申请了劳动仲裁，单位是不是有权立即解除我或者开除我呢？2、在单位没有支付我加班费之前我不想辞职，如果单位给我支付了加班费，我会立即自动辞职的。请帮我解决一下这个问题。
劳动纠纷
2015-01-27 23:04:34
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你好，一般的是不会的，你的合法诉求，可以通过向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。单位如果违法解除你们之间的劳动关系，需要承担相应的法律责任。
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你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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一般情况是不会的。
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