法律咨询

我在聚凝公司做了一年了，现在被辞退了！在职期间什么保险都没买，公司也没有给我们签劳动合同，请问律师劳动法有没有对这有什么赔偿？

劳动纠纷

2015-01-27 09:02:13

没签劳动合同被辞退怎么办|||　　如果单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半详细>>
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

律师，我在公司工作了七年，公司没有签订劳动合同，也没有买保险

没有签订劳动合同，可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金，同时用人单位还需要支付两倍工资

公司解除劳动合同通知书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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劳动法解雇员工赔偿标准

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我在一个小厂工作了7年，没有签劳动合同。公司也没有给我买社保

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

关于公司解除劳动合同通知书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

劳务合同辞退有补偿吗

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我在公司工作两年了，一直没有签过劳动合同，公司也没给买过保险

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

房地产公司解除劳动合同协议书

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我在一家公司工作了五年多，没有假期公休，也没有给我们保险，劳

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有

公司一直没有给我签劳动合同，也没有购买社保，现在还无故辞退，

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

没有签订正规的劳动合同，社保也没买，被公司解雇怎么赔偿？

1、违法辞退的，赔偿两个月工资。 2、未签劳动合同的，支付5个月的双倍工资。

公司无辜开除我，我在这个公司做了两年一个月，前五个月没有和我

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及补缴社保，具体咨询电话联系我。

我在公司工作了十多年，有什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

休产假期间，厂里还要求各种考试是符合标准的吗

对休产假期间的考试要求，常见处理方式有：与单位沟通协商、申请调整考试时间或寻求法律援助。选择哪种方式

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

客户没有会员卡，超市知道后扣我800元，这合理吗。。

你好，可以申请劳动仲裁

关于肝损伤休病假的具体期限问题

肝损伤休病假处理：1. 根据医疗证明申请相应病假期；2. 若病假不足，可依据规定申请延长；3. 与单

你好劳动合同可以一年一年签吗

劳动合同一年一签是常见做法，但也可选择长期合同。选择哪种方式应考虑工作性质、员工需求及企业策略。一年

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

就是我想问一下~没有合同就打工的话，会这么样

未签劳动合同时，可要求公司签订或向劳动部门投诉。选择投诉可确保权益得到法律保护，同时可要求公司支付应

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