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没有劳动合同无条件公司辞退员工怎么赔偿

劳动纠纷

2015-02-01 17:38:09

按双倍工资赔偿，并按工龄计算。.....
有双倍工资和其他经济补偿。
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问题复杂，可以来电咨询。
主张双倍经济补偿金。
按双倍工资赔偿，并按工龄计算。
你好!有双倍工资和其他经济补偿。
可仲裁赔偿。。可主张双倍赔偿。
你好，经济补偿
申请劳动仲裁。
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没有劳动合同被辞退怎么办

公司无故辞退员工怎么补偿，公司没有签订劳动合同

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

劳动合同变更怎样赔偿

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员工试用期劳动合同模板

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没有签订劳动合同，公司主动辞退，应怎么赔偿

签了劳动合同辞退员工如何赔偿： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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01:14

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

如果没有合同老板辞退员工会怎么补偿

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

没签劳动合同，公司辞退，怎么给补偿

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

有劳动合同公司辞退怎么赔偿

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作

公司解雇员工劳动合同

要看是什么情况了，是否严重违规如需详询可电联！

没有劳动合同辞退员工

.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月

合同没到用人单位辞退员工如何赔偿

您好，可以要求支付补偿金，保险也应当补齐，可以提前劳动仲裁。

老板没有签订劳动合同。退休有补偿吗？

您好，建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

18岁以下16岁以下可签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？

可以投诉或申请劳动仲裁

本人研一假期想去打暑假工，公司要签劳务合同交5险请问这样会不

您好，大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系,现在只要说是在单位上工作的话,一般的单位都会给签订

你好，因为下班忘关店里的电脑，老板扣一天工资，合理吗

常见的处理方式有与老板沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应与老板沟通，了解扣款原因并表达自身观点。如

我的病历跟申请辞职一起交上公司却在我病假一周办离职

你在公司工作的年限可能会影响你的离职权益。例如，根据《劳动合同法》的规定，员工在试用期内辞职和正式员

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