法律咨询
在上晚班期间,公司因有情况未上报给上级,而找此理由解雇员工。
合同纠纷
2012-12-27 17:28:08
共有6位律师解答
要看是什么情况了,是否严重违规
如需详询可电联!
可以申请仲裁
单位违法解除劳动关系的,应支付赔偿金。
可以要求补偿。
不能以此解雇雇员。
用人单位违反劳动合同法 建议申请劳动仲裁!
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