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在上晚班期间,公司因有情况未上报给上级,而找此理由解雇员工。

合同纠纷

2012-12-27 17:28:08

要看是什么情况了，是否严重违规
如需详询可电联！
可以申请仲裁
单位违法解除劳动关系的，应支付赔偿金。
可以要求补偿。
不能以此解雇雇员。
用人单位违反劳动合同法建议申请劳动仲裁！
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