我刚毕业和公司签了一年的合同，自2014年2月19日起至2015年2月18日止，合同临近到期，不想再续签，昨天想申请休年假，人事说要到2月18号以后才可以休，我想问，人事的说法正确吗？
合同纠纷
2015-01-29 10:23:49
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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年假是按照规定来执行的，除夕开始。
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休息年假确实是需要单位根据生产情况安排。你可以请事假或请病假！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
