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厂方因赔付工伤一次性伤残就业补助金问题。本人于214年5月9日因工受伤(左拇指),现已经好了。2014年12月6日本人于书面提出辞职至2015年1月19日。现厂方以各种理由拒绝。还要求本人签一份假的一次性伤残补助金协议。方可为本人办理相关的手续,请问我该怎么办??
劳动纠纷
2015-01-26 21:26:40
共有5位律师解答
不要冒然签订所谓的假协议。可在律师帮助下处理,若需要可电联。
要看具体的证据材料才能判断。
因工受伤建议申请劳动仲裁
可以申请工伤认定。
不知你是否申请过劳动能力鉴定
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