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在没签订劳动合同，怀孕着辞职可以要求给工资吗？

劳动纠纷

2015-01-23 23:33:37

你好！未签订劳动合同的可以随时要求解除劳动关系，超过1个月未签订劳动合同的可以要求相应双倍工资，协商不成的申请劳动仲裁。
不影响，可主张。
可以的，协商不成，向劳动局投诉。
可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签订劳动合同，我离职以后可以领到工资么？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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没签合同的，辞职7天后可以要求她发工资给我吗？

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进

黄佳园劳动专业律师

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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我离职，没有签劳动合同，能得到工资吗？

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资； 2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳

但没有签订劳动合同，现在可以要回来工资吗？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签定劳动合同，需要辞职吗？

有权要求其支付工资，双倍工资及补偿。

没有签定劳动合同，需要辞职吗？

单位没有签订合同，职工随时可以离职，单位需要支付欠付的工资，并支付合同期间的双倍工资。

未签订劳动合同辞职？

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。你可以要求公司结清工资。

没有签劳动合同，辞职，能拿到工资吗？

可以解除劳动合同，并请求公司支付工资、经济补偿金以及不签订劳动合同的双倍工资。请采纳为最佳答案。

劳务合同解除有赔偿吗?

劳务合同解除后的常见处理方式包括协商解除、支付经济补偿或赔偿金等。选择哪种方式需根据具体情况判断，如

实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证，还有两个月的试用期。

建议到劳动监察大队投诉解决

劳动合同到期签订新合同，公司改变工作地点合法吗？

如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司说月薪3500(不负责任)最后一个月实习期失败，这是合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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