没有没有签定劳动合同,且拖欠工资。劳动者自动离职。用人单位需要付与劳动者的所以工资吗?
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单位没有签订合同,职工随时可以离职,单位需要支付欠付的工资,并支付合同期间的双倍工资。
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需要结合其他情况才能分析。
建议直接来电咨询,以便为您做全面解答。
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需要支付工资。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电或当面咨询
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需要,因为没有签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求双陪工资。
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可以要求付清所有工资 并购买保险 加倍赔偿
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有权主张双倍工资。
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据你所讲,是应该支付的。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。