工作中脚被摔断了，医药费是对方付的，现在已经出院了，一年后还要做一次手术，取脚上固定骨头出钢板，现在谈到后面的赔偿问题，不知道怎么谈，大概能赔偿多少钱呢！
劳动纠纷
2015-01-24 19:44:10
共有7位律师解答
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9级，估计10万左右。
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您 -
赔偿需根据伤残等级和本人工资计算。
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您这是工伤案件，现在按以下法律程序进行：首先申请工伤认定，工伤认定决定下来后再申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额，再申请劳动仲裁。
工伤一般赔偿项目有以下几项：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、医疗费、康复费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、残疾器具费、鉴定费等。当然工伤案件程序较多，如果您无力完成，可以委托律师全程代理。
希望我的解答可以帮助您，如有疑问，欢迎来电咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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