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老板刁难员工想与其将员工工资降低,或是逼员工自动离职。 再有就是一直没有与员工签立合同,而且加班也没有加班费,也没有休息日,而且员工在公司工作的第三个年头才给上保险。这时若是员工因受刁难自动辞职,公司会负法律责任吗?希望哪位强大能干的律师帮助一下我们不懂法律得人们。
合同纠纷
2015-01-24 16:23:06
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申请劳动仲裁
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