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哺乳期公司想尽办法刁难员工，让员工自动辞职

民事相关

2015-03-08 00:16:52

建议到劳动局投诉处理！
可申请劳动仲裁
申请劳动仲裁

追问：如何申请，需要准备什么，劳动仲裁的结果会是什么？仅仅是打开权限吗？领导很明确地说你留着不会给任何工作做，不会待的很爽，就是想你自己辞职走人
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员工旷工几天算自动离职

哺乳期公司安排职务外的工作，不让从事本职工作.然后安排的职

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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"200的工作服和500的培训费如做满一年才退"本身的约定就违法，建议你最好退给他

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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就此事你可以申请仲裁！如需帮助可电话联系我！

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