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我是个休户,(加盟店),一员工在没有何任交接及交待的情况下,就自动不来上班了,事后28天长来一个电话说要他的工资,及当时扣的培训费500,和工作服200 ,她一共就在我店里上的3个月的班,期间总公司也组织培训过一次,当时招聘的时候就说明了的,200的工作服和500的培训费如做满一年才退,并在给700的奖金。请问我可以不给退给他吗?
劳动纠纷
2011-08-31 21:50:24
共有3位律师解答
"200的工作服和500的培训费如做满一年才退"本身的约定就违法,建议你最好退给他
你好,不可以的,应当退还
应当退还。
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