法律咨询

我在网站上看到的用工单位，通过中介进的电子厂，签订的也是和中介的劳动派遣合同，做了一个多月不想做了。如果我正常辞职，可以拿到全部工资吗？因为老员工们都说如果没转正的话，在试用期内离职，中介会扣取相应的费用，甚至会直接扣取你的工资！如果这种事情真的发生了，我该如何维权呢？

劳动纠纷

2015-01-22 09:42:10

你好，不付工资可以申请仲裁。
要发放正常的工资。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5158

关于签订劳动合同

要求支付双倍工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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关于劳动合同签订

养老保险可以补缴

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

签订劳动合同

分公司和总公司都承担责任，可以把两者都告了。

关于劳动合同的签订

准确地计算应该是按照年月日。

我和老板签了合同，该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗

可以通过法律途径解决

他的失误导致公司损失超过100万元，怎样赔偿？

依据你们双方之间的合同和规章制度处理

在没有给公司造成经济损失的情况下，公司对员工的罚款合法吗？

企业无权对员工罚款，罚款是行政处罚，企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经

企业是否随意给员工休假违反劳动法

需要了解具体情况才能确定

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休

工厂加班问题，员工可多途径维权。1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2. 向劳动监察

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和

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