律师您好，我想问下您我来国企单位工作半年了，当时签了三年的劳动合同，现在上级领导说月底要把我交到人力部，我能被辞退吗？辞退后能得到赔偿吗？我在工作中没有违反工作制度，踏踏实实工作
劳动纠纷
2015-01-22 00:51:04
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公司什么情况下可以辞退员工||| 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用 详细>>
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若被辞退，可以要求经济赔偿
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申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
