法律咨询

您好，我想问一下，我离职手续都办过了，领导也签过字的，工作也交接过了，可是现在老板说没有提前15天说，压着工资不发，怎么办

合同纠纷

2015-01-23 12:04:04

劳动者要求解除劳动合同的需提前30天通知用人单位，但用人单位以此扣发工资的行为违法，可都当地劳动监察部门投诉处理。
你好，建议协商解决，可以根据公司的具体规章制度处理。
申请仲裁！
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我想商量一下，我在试用期，然后辞职了，已经提前三天说辞

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好！我在早餐店工作，没有签订劳动合同，新年前辞职，离开时提

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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