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合同未到期，自愿不交社保，离职老板不同意

合同纠纷

2015-01-21 16:43:44

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
你好，劳动纠纷建议协商解决。
协商不成，申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

用人单位未签劳动合同，也未交社保，员工可以不通知公司，私自离

可以辞职的，

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

本人所在用人单位没签订劳动合同，没购买社保，想辞职，老板不允

可以向劳动局投诉。

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

试用期 48586

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

签了合同未到期，合同中规定须经老板同意才能离职，老板不同意辞

您好，提前30天通知即可离职

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

试用期 43229

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

公司不给交社保，不续签合同

可以捍劳动仲裁，主张经济补偿，另外补交社保，但一般需要自己应承担部分。

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

试用期 43170

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

辞职,因为公司不签劳动合同不交社保

可以要求经济补偿金等

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

试用期 17633

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

合同未到期，要求辞职，单位不同意

您只需提前30天书面通知单位即可，无需获得单位的批准。

用人不签劳动合同，不行

劳动动态 4007

用人不签劳动合同，不行

合同未到期，我提出辞职，如果不交培训费，公司不给我开离职证明

你好：需要帮助，可以联系我，济南赵承霞律师。

合同未到期辞职，单位不同意

看公司是否给你进行了专项技术培训，你否签订过服务期合同，如果没有，单位无权拒绝你辞职。

未签订劳动合同，中途离职，老板不发工资

看你离职的原因。如果道理在你这边，你可以主张双倍工资、补偿金等费用。

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