法律咨询

公司三个月不发工资，没有劳动合同和买社保我该怎么办

劳动纠纷

2015-01-21 08:08:02

你好，可以去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，主张补发工资、双倍工资（未签书面劳动合同）、经济补偿金，并主张补缴各项社会保险。
可以去劳动监察大队投诉
协商不成可以诉讼解决
你所述情况，你可以和公司协商，协商不成，你有权仲裁，要求补发公司，没签劳动合同的双倍公司及补办保险，如需法律帮助，欢迎电话咨询。
针对用人单位的违法行为，你可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东天穗律师事务所

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在厂里上班七个月没有签劳动合同也没有买社保该怎么办

您好，可以申请劳动仲裁维权

老板不发工资怎么办，没有劳动合同

可以收集其他证据证明存在劳动合同关系，包括工资条，工资卡等。最好能够协商解决，达成调解协议当场履

我没有签劳动合同三个月不发工资该怎么办？

应当向劳动监察投诉。

没有劳动合同而公司不发工资怎么办

收集上班的证据，申请仲裁。

但离职报告上的离职时间还没有到，可以主动离职吗？

您好，建议申请劳动仲裁

入职第一个月是不是试用期？

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合

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两份合同都有效，以最后一份劳动合同为准，合同双方均应遵守合同的约定，行使合同权利，履行合同义务。

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

下学期辞职不干了?

除了劳动仲裁，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并

聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如

对于聊城暑假工问题，应：1. 与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2. 若发现不合法，可向

跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金？

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