与单位解除劳动合同后在与同一单位签订劳动合同工龄是否可以连续
劳动纠纷
2015-02-01 11:40:23
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有8条
-
您好！连续计算，协商不成，可申请劳动仲裁。
-
到 人力资源和社会保障局 咨询 办理。
-
应当连续计算
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
与单位解除劳动合同后在与同一单位签订劳动合同工龄是否可以连续
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
与单位解除劳动合同后在与同一单位签订劳动合同工龄是否可以连续
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
与单位解除劳动合同后在与同一单位签订劳动合同工龄是否可以连续
马上提问
3456 位律师在线解答中...
用人单位解除劳动合同赔偿
劳动纠纷
行政单位编外用工要和派遣单位签订劳动合同
劳务派遣制
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
行政单位编外用工要和派遣单位签订劳动合同
劳务派遣知识
行政单位编外用工要和派遣单位签订劳动合同
劳务派遣知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
合法解除与原单位的劳动合同
解除劳动合同
劳动者被判刑单位可以解除劳动合同
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我