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你好，我是在**上班，在2015年1月10号我因有急事回家为何公司商量自动离职，当这个月发工资时公司只发800元，我前两个月都是3000左右，进入公司未签合同，请问这合理吗？

合同纠纷

2015-01-20 16:44:33

未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资差额。存在工资差额未付的，可以要求补齐。

必要时，申请劳动仲裁。
不回理，可申请劳动仲裁
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春节上班是不是工资的三倍

劳动合同纠纷 6230

我们公司规定，只有提前一个月辞职，才能拿到工资(每月13日发

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

潘效辉律师

广东广和律师事务所

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申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

杨小勇律师

天津立人律师事务所

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