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无保险，无合同的工厂解雇员工有无赔偿

合同纠纷

2015-01-16 17:44:34

你好！可以要求补缴社保支付赔偿，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
诉讼处理！
申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。
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无固定期限劳动合同解除赔偿怎样算

劳动合同纠纷 3806

在公司承包工作，公司解雇全部员工，有没有赔偿。

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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无固定期限合同解除赔偿标准

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在大型超市工作四年，无合同无保险无故辞退，如何要求赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

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01:46

劳动法解雇员工赔偿标准

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予工作单位解聘劳动合同，有无补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

解散工厂的理由解雇员工有赔偿吗？

根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通

被公司要求辞退无补偿费，无合同

可以申请仲裁，可以要求支付补偿金，你现有的证据是可以成立的

工资是计件方式，进厂快一年过程在九千五到一万二工资！有佛山的

你好，可以申请工伤认定并进行劳动能力鉴定，最后索赔。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2985

四年无合同无社保无故辞退

你可以要求单位支付从2008年2月1日未签订书面劳动合同及无固定期限劳动合同的双倍工资、办理并补缴社

民事诉讼执行期限过了怎么办

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无合同，无保险辞职

你可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。

签合同和口头说好的不一样

为避免口头合同和书面合同内容不一致的情况，建议在签订书面合同时，确保合同内容明确、具体，并尽可能涵盖

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