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现公司处于淡季，生意清淡，就强制员工调休。我没加过班，没有剩余可调休时间，但公司未经我同意在我早上快到公司的时候打电话给我叫我调休一天。公司的理由是到了旺季会经常加班，就可以抵消现在欠的调休时间。公司做法是否违法？有何对策？

劳动纠纷

2015-01-15 10:05:06

您好，不合法。调休期间工资应当照常支付。将来加班，仍应支付加班费。
你好，不违法，建议协商解决。
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