我现在在一个私人企业上班！公司没买社保，没假期，一个月允许请三天假，我昨天请假没有以书面形式，用的手机短信，结果今天老板说安旷工处理，这样合理吗？而且这个公司还拖欠工资
劳动纠纷
2015-01-14 15:56:52
共有6位律师解答
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其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，如果劳动者违反公司的规章制度，用人单位可以按公司的规章制度对其进行相应处理，其三，关于工资发放问题，你可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就以上问题建议双方协商解决，若协商不成，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）
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你好，这种情况是不合法的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
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您好，可以申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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