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请问公司跟我们签过劳动协议 前天找我要终止劳动关系 说公司经营问题人员饱和了 让我签主动辞职 说为我以后考虑 当时事发突然我就签了 还让日期提前了三天 然后说对账后通知我去办手续 才去公司两个月不到 起初没有投过该公司 都是HR在前程无忧上搜索发布的简历后打电话要求面试的 近半个月来陆续辞退了近10人左右 为我缴纳了一个月的社保公积金 但我有工资条邮件 但还没有相关材料到手 这种情况可以申请赔偿吗

合同纠纷
2015-02-25 06:26:44
共有10位律师解答
  • 员工主动辞职可以得到补偿吗|||  或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。许多企业认为, 详细>>
  • 你基本无法证明是公司辞退你,而不是你“主动辞职”,用人单位也没有其他过错,这种情况很难获得赔偿。
  • 劳动者自己提出辞职是没有赔偿的,因为你签了辞职单所以没有赔偿。
  • 你如果是辞职的话,就没有任何补偿
  • 主动辞职了,赔不钱的。
  • 自愿辞职,没有补偿。
  • 你好!
    你已经签了文件,不能提出赔偿要求了。
  • 您已经签了辞职申请,故无法主张赔偿。
  • 你好。从证据上说,你属于自动请辞,是不能助长赔偿的。
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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