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请问公司跟我们签过劳动协议 前天找我要终止劳动关系 说公司经营问题人员饱和了 让我签主动辞职 说为我以后考虑 当时事发突然我就签了 还让日期提前了三天 然后说对账后通知我去办手续 才去公司两个月不到 起初没有投过该公司 都是HR在前程无忧上搜索发布的简历后打电话要求面试的 近半个月来陆续辞退了近10人左右 为我缴纳了一个月的社保公积金 但我有工资条邮件 但还没有相关材料到手 这种情况可以申请赔偿吗
合同纠纷
2015-02-25 06:26:44
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员工主动辞职可以得到补偿吗||| 或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。许多企业认为,
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找法网咨询顾问
2015.01.14 12:19:11 解答
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你基本无法证明是公司辞退你,而不是你“主动辞职”,用人单位也没有其他过错,这种情况很难获得赔偿。
找法网咨询顾问
2015.01.14 21:04:34 解答
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劳动者自己提出辞职是没有赔偿的,因为你签了辞职单所以没有赔偿。
王昭律师
2015.01.14 13:22:24 解答
你如果是辞职的话,就没有任何补偿
李煜琰律师
2015.01.14 14:25:33 解答
主动辞职了,赔不钱的。
严希勇律师
2015.01.14 17:27:35 解答
自愿辞职,没有补偿。
闵曼君律师
2015.01.15 10:49:56 解答
你好!
你已经签了文件,不能提出赔偿要求了。
宋丽伶律师
2015.01.15 11:29:15 解答
您已经签了辞职申请,故无法主张赔偿。
何贤斌律师
2015.01.15 11:44:14 解答
你好。从证据上说,你属于自动请辞,是不能助长赔偿的。
潘天红律师
2015.01.19 12:57:31 解答
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
邢伟华律师
2015.02.25 06:26:44 解答
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