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劳动合同到期了已经续签过一次，第二次到期续签公司改为变更协议书不是之前的续签合同，我可不可以不签，如果不签公司会不会赔偿我

劳动纠纷

2015-02-25 06:16:52

如果合同变更后待遇和条件不如钱合同，那你不可以不签，要支付你经济补偿金
如果低于之前的待遇，可以不签，要求公司支付经济补偿金。
是续签合同，不签不能得一年一个月的补偿金
如果新合同提供给员工的领导条件低于原合同，拒签可以获得补偿。
如果新合同提供给员工的领导条件低于原合同
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广东法制盛邦律师事务所

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