我个人给公司造成严重损失，公司给我处理建议，开除我，两个月工资扣除，如果以后还有客户投诉公司，那公司就找我法律责任。让我签以上协议，请问我该怎么办？
合同纠纷
2015-01-13 19:12:39
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律师解答共有3条
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不用签该协议，要求发工资。如有公司不同意，可以提起劳动仲裁。追问：你好，是我的原因造成的损失，通过劳动仲裁，我能能不能说败公司。请明示，谢谢解答：无论是否你的过失，工资都是要发的。另，严重损失难以界定，你要求单位违法解除劳动合同每工作一年赔偿2个月工资的诉求也会得到支持。
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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可以拒绝签署，让公司开除，如果认为有必要，可以提起劳动仲裁，要求补发工资并依法给予经济补偿。追问：公司说，我给公司造成严重损失，100多万，给我两条路，一个是公司起诉我，二是，我把我开除两个月工资不给我发放了，以后如果客户投诉公司，公司就找我麻烦说是负法律责任。我是个法盲，不知道该怎么办，让我选哪个。谢谢
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