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萧山区2014年度职工平均工资?本人是萧山人31岁,月基本工资2600,十二年的工龄,2014年因工致伤,经鉴定为九级伤残,请问能赔多少?跪谢
劳动纠纷
2015-01-13 16:22:58
共有5位律师解答
最新九级工伤赔偿标准||| 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失
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你好,九级工伤赔偿的费用项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、护理费、辅助器具费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金(为本人9个月工资),解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上内容仅供参考,希望对您有所帮助!
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如果住院10天,休息有六个月,除医疗费外,解除劳动关系,九级最低可以赔偿6.4万以上。
追问:
你好,我住院21天,休息了3个月!期间所有医疗费用都是单位里出的,请问:这那笔医疗费,单位是否有权从保险公司赔下来的医疗补助金里扣?再次感谢你的帮助
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