法律咨询

不是我公司正式员工，但与我们签了外顾工劳动合同，突然在工作时间外生病住院后期望，家属要求补偿合理吗

劳动纠纷

2015-01-13 08:35:37

你好，法律没有相关规定，可以尽一点人道主义义务。
要看合同情况，及生病情况。可来电详细解答
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在一家公司以9元/小时上班三年都没有签订劳动合同，前段时间旧

您好，可与单位协商解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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聘用合同是正式员工吗

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物业保洁签订的劳务合同，在下班途中发生车祸，算工伤吗？现又要

通过法律途径解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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孕妇收到劳动合同变更协议要签吗

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我的劳动合同是和劳务公司签的，没到期，工作单位突然让我们回家

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在工作期间患有乳腺癌，治疗期满后公司要解除劳动合同，我能应

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未订劳动合同，在为其工作的期间生病，可否有补偿

申请职业病认定。

1.劳动仲裁有效时间是不是已过,单位给我的赔偿合法吗？2.如

可要求单位补办社会保险。

1.劳动仲裁有效时间是不是已过,单位给我的赔偿合法吗？2.如

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1.劳动仲裁有效时间是不是已过,单位给我的赔偿合法吗？2.如

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我的电工证是别的公司用的，怎么抱怨他

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公司是否随意增加员工违法劳动法？

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自己辞职老板说要等到招人才让我走怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

如何准确地计算正式劳动合同的有效时间

根据劳动合同和《劳动合同法》确定合同有效时间。具体操作为：1.查看劳动合同文本，确认双方签字或盖章的

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

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只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

公司解除劳动合同通知书

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