我已为企业服务12年，签订的是3年的合同；原做会计工作，公司并购重组后于去年初新来一财务总监，而我无论学历还是职称均比他高，所以他设套将我踢出财务部；现在我在公司的人事部工作，今年底应签长期合同了，问题是：我是否有权利要求重返财务岗位？如果公司不同意，我怎么做才能得到补偿或双倍补偿？
合同纠纷
2015-01-12 12:08:42
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公司违法解除劳动合同，你能主张赔偿金及双倍补偿，公司合法解除劳动合同，你能主张经济补偿金。
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首先需要申请劳动仲裁，你的各项权益应当受到法律保护，如需帮助可以来电详谈
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您好！需看劳动合同如何约定，具体细节可来电咨询。追问：当时劳动合同约定的是会计岗位，在内部转岗通知单上我并未签字，但现在已在人事部门工作11个月解答：您的情况比较复杂，建议与律师约谈，以便更好地维护权益。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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