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签订劳动合同时已约定具体岗位。现公司要给我变更岗位，我不同意。然后给我发个通知，让我签订变更合同协议，如不同意需我回公司协商解决，如不到场，按个人与公司解除劳动合同处置。请问这样合法吗？

劳动纠纷

2015-01-09 14:29:34

可以协商解决，你可以要求按原合同履行

追问：我必须要回公司协商解决吗？如不回，公司可以按个人与公司解除劳动合同为由解除劳动合同吗？

解答：你可以拒绝，公司无权解除
如果你确实不想在此公司做了，等其向其下通知解除合同时，可仲裁，你应该先去协商一下再说
可不同意变更。按原合同履行。

追问：我必须要回公司协商解决吗？如不回，公司可以按个人与公司解除劳动合同为由解除劳动合同吗？
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