员工放假期间死亡公司要赔偿吗
合同纠纷
2015-01-09 16:00:34
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如果因职业病死亡,属工伤,公司应支付工伤保险待遇; 如不属职业病,则属非因工死亡,根据广东省的有关规定,公司应支付丧葬费\抚恤金\救济费共15个月工资(公司已购买社会保险的,由社保局支付)
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可依法要求总共15个月工资的抚恤
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可以要求单位给与15个月工资的抚恤金。
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