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“新员工试用期未满15天不予工资发放”是否违反相关法律?
合同纠纷
2015-01-08 16:27:37
共有3位律师解答
违反法律规定,试用期不合格可以辞退,但不能不发工资。
你好!违反劳动法的相关规定。
违反劳动法的相关规定。
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