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我在单位上班两年,今年刚满45岁,单位嫌年龄大了,要辞退。请问我可以要求单位赔偿五年的工资到50岁,这样的要求可行吗
劳动纠纷
2015-01-08 17:36:06
共有1位律师解答
不能要求单位赔偿五年的工资到50岁,只能要求来那个到三个月工资的经济补偿金。
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