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我在单位上班两年，今年刚满45岁，单位嫌年龄大了，要辞退。请问我可以要求单位赔偿五年的工资到50岁，这样的要求可行吗

劳动纠纷

2015-01-08 17:36:06

不能要求单位赔偿五年的工资到50岁，只能要求来那个到三个月工资的经济补偿金。
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